童貝母嬰貿易有限公司（以下簡稱童貝母嬰），致力于成為中國母嬰童服務連鎖領導品牌，本著“用心呵護您的寶貝”的品牌使命和“感恩、鏈接、責任、分享”的企業文化理念，專注于母嬰童商品一站式購物及服務（食品、營養品、用品、服裝、洗護以及嬰兒游泳、兒童娛樂、產后恢復等），把健康、美麗、關愛等生活方式帶給每一個中國家庭。

童貝母嬰自2009年在阜陽成立第一家鄉鎮門店后快速發展，目前童貝母嬰童連鎖門店覆蓋區域有安徽省內的合肥地區、阜陽地區、六安地區、滁州地區、安慶地區等，2013年初跨省進入河南省信陽地區，正式馳入童貝母嬰童全國連鎖快車道。

童貝母嬰集母嬰童連鎖門店、母嬰童服務中心、母嬰童網上商城、童貝商學院、童貝供應鏈中心為一體。目前全國連鎖門店有200多家，年銷售規模過億元。

一．品牌使命：    用心呵護您的寶貝！  （企業廣告語，在所有宣傳傳播中必須體現）

二．品牌定位：    中國母嬰童服務連鎖專家

三．品牌愿景：    成為中國母嬰童服務連鎖領導品牌

四．童貝企業文化核心關鍵詞：感恩、鏈接、責任、分享 解析

感恩： “讓感恩文化成為童貝的企業標志”

感恩社會（有國才有家）             感恩顧客（消費者是衣食父母）  

感恩公司（提供平臺）               感恩團隊（一個人走的快，一群人走的遠）

感恩伙伴（上游廠家、下游經銷商）   感恩家人（堅強后盾，奮斗的原動力）

鏈接： 鏈接廠家和消費者（F2C） 鏈接服務商和消費者  線上和線下鏈接（O2O）

責任： 共創價值、共享成長

共創價值：童貝與合作伙伴們 共創偉大事業、共創商業模式、共創未來價值；

共享成長：童貝與合作伙伴們 共享發展機遇、共享成長智慧、共享成功喜悅。

分享： 價值為尊、利益共享

與社會分享（交稅） 與團隊分享（機會）

與股東分享（利潤） 與客戶分享（價值）

五．品牌價值觀：  

為社會創造財富、為員工成就夢想

為寶媽節省費用、為股東增加盈利

六．童貝企業文化 之 員工能力標準 解析

以客為尊：客戶導向、服務意識

激發潛能：積極主動、挑戰壓力

有效溝通：換位思考、彼此尊重

卓越執行：承擔責任、追求實效

創新解難：積極思考、解決問題

七．童貝企業文化 之 員工行為準則 解析

敬業：恪盡職守、敢于承擔

進?。河啦粷M足、精益求精

協作：服從大局、協同合作

學習：謙虛好學、學以致用